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Weil es um den wichtigsten Job geht: Ihren!
Prima Job, prima Leistungen! Abwechslungsreiche Jobs bei attraktivem Gehalt – davon profitieren Sie, wenn Sie als Zeitarbeitnehmer für PRIMAJOB arbeiten. Zeitarbeit bietet heutzutage eine hohe Flexibilität, wir können uns nach Absprache nach Ihren Zeiten und Einsatzwünschen richten - und wo sonst haben Sie die Möglichkeit einen zukünftigen Arbeitgeber (die Kundenunternehmen) erst einmal zu testen. Oder auch unterschiedliche Unternehmen in kurzer Zeit kennen zu lernen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei voller Sicherheit ist das, was Zeitarbeit heutzutage bietet.
So arbeitet man heute: Arbeitnehmerüberlassung
Wenn Sie einen Arbeitsvertrag im Rahmen der Zeitarbeit mit uns abschließen, dann sind sie mit einem regulären Arbeitsvertrag fest bei uns angestellt – und das unbefristet. Zeitarbeitnehmer arbeiten aber nicht in unserer Niederlassung, sondern bei einem unserer Kundenunternehmen, in dem wir sie temporär einsetzen. Das bedeutet, wir schicken sie als Mitarbeiter in ein passendes Unternehmen, in dem sie ihre vertragliche Arbeitszeit verrichten. Für Sie als Arbeitnehmer entstehen grundsätzlich keinerlei Kosten, wenn sie für eine Zeitarbeitsfirma arbeiten. Im Gegenteil, das Kundenunternehmen bezahlt an den Personaldienstleister eine Gebühr dafür, dass der Leiharbeiter bei ihm im Einsatz ist.
Sie haben viele Vorteile:
Arbeitsvertrag
Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit allen Sozialleistungen. Sie möchten lieber befristet arbeiten? Dann sind wir so flexibel wie Sie und bieten einen befristeten Arbeitsvertrag.
Absicherung
Bei uns gibt es keine versteckten Klauseln und undurchsichtige Verträge. Alles ist geregelt. Einkommen, Kranken-, Renten-, Pflege-, Arbeitslosen-und Unfall-versicherung.
Einkommen
Sicher ist: Ihr Einkommen ist immer attraktiv und fair. Ob Handwerksmeister, Facharbeiter, Uni- oder FH-Absolventen, wie es letzten Endes aussieht, gerne im persönlichen Gespräch.
Zusatzleistung
Fahrtkostenerstattung, Schichtzulage, Wochenendzulagen, vermögenswirksame Leistungen – es gibt eine ganze Reihe an Zusatzleistungen, die wir unseren Angestellten bieten.
Was man wissen sollte:
Zeitarbeit wird gesetzlich durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt.
Zeitarbeit darf nicht von jedem Unternehmen durchgeführt werden. Sie benötigt eine Zulassung durch die Bundesagentur für Arbeit.
Zeitarbeitnehmer dürfen nur maximal 18 Monate in Folge beim selben Unternehmen tätig sein, ohne eine mindestens 3-monatige Pause dazwischen zu haben.
Equal Pay: Nach 9 Monaten ununterbrochener Arbeitszeit bei einem Unternehmen dasselbe Gehalt beziehen müssen wie Festangestellte, inkl. Sonderzahlungen oder Zuschläge gehören.
Zeitarbeitnehmer haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.
Gleichstellung: Zeitarbeitnehmer und feste Angestellte des Unternehmens müssen ähnliche Arbeitsbedingungen haben – das regelt der Gleichstellungsgrundsatz im AÜG.
In diesen Branchen suchen wir immer Personal:
Industrie
Pflege
Pädagogik
Handwerk
Office
Logistik & Transport
„Menschen neue Perspektiven aufzuzeigen und ihnen zu helfen sich weiterzuentwickeln ist uns wichtig. Die Berater in unseren Niederlassungen sind allesamt Fachkräfte, die sich kompetent und persönlich für Ihr Anliegen, Ihre Zukunft einsetzen. Einfach melden, wir beraten gerne!“
Rainer Steppich – Geschäftsführer, PRIMAJOB GmbH
Personalvermittlung
Im Gegensatz zur Zeitarbeit werden Bewerber, die sich bei einer Zeitarbeitsfirma oder bei einem Personaldienstleister für einen Job im Rahmen der Personalvermittlung bewerben, direkt an ein Kundenunternehmen vermittelt. Das bedeutet, der Bewerbungsprozess läuft über den Personaldienstleister, angestellt wird der Bewerber aber ganz normal beim Kundenunternehmen. Nach unserer Vermittlung starten Sie in Ihrem Job bei Ihrem neuen Arbeitgeber durch. Das spart Ihnen Zeit und Sie proftieren von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Erfahrung.
Weiterbildung
Für qualifizierte Fachkräfte ist ein sicherer Arbeitsplatz in Zukunft garantiert! Wir haben die PRIMAJOB Akademie gegründet um Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege von Kindern und Erwachsenen, sowie von Schutz- und Sicherheitskräften anzubieten. Unsere Absolventen sind wertvolle, qualifizierte Mitarbeiter und können hervorragend am Arbeitsmarkt bestehen … Und: bei Bedarf vermitteln wir nach der Weiterbildung auch gerne an einen Arbeitgeber weiter, aktuell im Großraum Berlin!
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