Schon Ende September 2016 startete die PRIMAJOB GmbH als einer der ersten Personaldienstleister eine Veranstaltungsserie zum Thema „AÜG Änderungen in 2017“. Vertreter von Unternehmen aus Industrie und Handwerk, Mitarbeiter der Arbeitsagentur, sowie Vertreter von Bildungszentren können sich bei den Veranstaltungen vor Ort informieren. Themen unter Anderem:

• Eine Überlassungshöchstgrenze von 18 Monaten
• equal pay, gleiche Bezahlung von Stammbelegschaft und Zeitarbeitnehmern nach neun Monaten
• kein Einsatz von Zeitarbeitnehmern als Streikbrecher, uvm.

Die Teilnehmer wurden mit umfangreichen Informationen und Handouts versorgt und alle Fragen wurden umfassend erörtert. Weitere Veranstaltungen sind geplant ...PRIMAJOB gehört zu den ersten Personaldienstleistern, die dieses Thema in Veranstaltungen beleuchten und den Dialog mit allen Teilnehmern aktiv suchen, damit keine Fragen in 2017 offen bleiben. Fragen gerne auch direkt an: info@primajob.de

Aber: Was tun? Da ist zu allererst die Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegern/innen und Altenpflegern/innen. Doch: Dort gibt es viel zu wenige Bewerber/innen für die zu besetzenden Ausbildungsplätze. Und: Die berufstätigen Pflegefachkräfte sind häufig überlastet… immer im Spannungsfeld zwischen qualitativ hochwertiger Pflegeleistung und dem Wissen, dass es an personeller Unterstützung mangelt. Andererseits gibt es in diesem Land viel zu viele Arbeitssuchende… Wie wäre es, wenn man diese Menschen für die Pflege gewinnen könnte? Diese Frage stand vor einigen Jahren am Anfang unserer Überlegungen. Inzwischen beraten wir Arbeitssuchende zu Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege, haben eine Schule gegründet und gemeinsam mit Spezialisten aus dem Pflegebereich eine sehr praxisorientierte Grundqualifikation in der Pflege entwickelt. Interessiert an einer beruflichen Zukunft in der Pflege, dann kommen Sie doch einfach zu uns. Terminvereinbarung unter 030-41721430 oder berlin-kma@primajob.de . Was wir bieten? Einfach prima Perspektiven!

Prima Perspektiven – genau das ist es, was wir Bewerbern, Mitarbeitern und Unternehmen bieten wollen. Was uns auszeichnet?

Dass wir individuelle, maßgeschneiderte Lösungen anbieten und dabei flexibel, schnell und zuverlässig auf Ihre Wünsche eingehen. Das – gepaart mit persönlicher Beratung – macht uns für viele zum bevorzugten Personaldienstleister.

Unser Anspruch ist, dass wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter vermitteln. Menschen, die sich als Partner unserer Firmenkunden verstehen, die mit Jobqualitäten, Engagement und Sympathie überzeugen und sich gerne auch in zeitlich begrenzte Projekte einbringen.